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【苏州ISO9001认证】  赛学咨询：坚持“质量**”的发展原则，致力于建设自有的、拥有丰富经验的实战派咨询团队，以ISO9001质量体系为基础，结合中国管理咨询行业的实际，建立了包括项目集中管控体系、咨询顾问行为规范、顾问培训咨询服务质量管控体系，项目出品质量、项目完成率、落地应用度、实施效果、客户满意度与续单率等方面均获得客户普遍认可。凭借良好的背景、多年和多个行业丰富的人力资源服务经验、的人力资源顾问与服务团队、的管理水平已累计为100多家国内、国外企业提供了和满意的人力资源服务。服务领域涉汽车、机电、工程、建筑、电子、互联网、服务、快消、、化学、贸易等二十多个行业。
      赛学秉承“诚信、务实、合作、共赢”的经营理念开拓创新，不断进取，致力于成为全面的ISO9001认证全面解决方案提供商，成为客户值得信赖的ISO质量体系认证平台合作伙伴。赛学的顾问师全部学士以上和企业部门经理以上工作经验。部分咨询师曾经赴美国、日本、中国香港等地进行学术交流和研讨，熟悉国内外的管理理念和咨询方法，能以多种语言进行咨询。
ISO9001体系，常见的认证流程如下：
　　（1）按照ISO 9001标准的要求建立文件化的质量管理体系、并企业实施、保持和改进质量管理体系
　　（2）按照文件化ISO9001质量管理体系的要求运作至少三个月以上，并按照文件的要求至少进行一次管理评审和内部质量体系审核，使组织具备自我完善、自我改进的机制；
　　（3）向经机构认可的认证机构提出ISO9001认证申请，并与认证机构签订认证合同，确定认证范围（包括名称、地点、产品、活动）；
　　（4）认证审核**个月，向认证机构提交认证审核所需的资料，一般包括：申请书、质量手册、程序文件、产品或服务流程、营业执照等；
　　（5）由认证机构审核组对组织提交的文件进行文件审核，审核组对于组织提交的文件作出文件审核的结论，并编制审核计划通知组织具体的审核日程安排；
　　（6）审核组根据审核计划的安排对组织进行现场审核，现场审核过程中采取提问、交谈、查阅文件资料、现场观察、实际测定等方法，获得审核证据，对组织的质量管理体系进行有效性评价，作出现场审核的推荐结论；
　　（7）现场审核通过后由认证机构技术会评审认证审核资料，作出终的认证结论，后认证机构颁发认证给组织，认证的有效期为三年；
　　（8）取得认证的组织在有效期内每年至少得接受认证机构安排的一次监督审核，以证实组织质量管理体系运行的有效性。认证到期后，组织继续向认证机构提出复评的认证申请。

上海ISO9001认证高管理者应确立组织的宗旨和方向，将组织的发展远景转化为目标，并创造一个使全体员工充分参与的环境，推动和促进整个组织关注顾客要求：高管理者在上海ISO9001质量管理体系运行时的工作可以体现在:
1、制定并保持组织的质量方针和ISO9001认证质量目标;2、通过增强员工的质量意识、积极性和参与程度，在整个组织内促进质量方针和质量目标的实现。3、确保整个组织关注顾客要求;4、确保实施适宜的过程以满足顾客和其他相关方要求并实现质量目标。5、确保建立、实施稠保持一个有效的质量管理体系以实现这些质量目标。6、确保组织在运行ISO9000认证体系时能够获得必要的资源。 


通过质量管理ISO9001认证后有哪些好处？
　ISO90001认证后有哪些好处?ISO9001是ISO众多认证中的一个项目，所以现在有很多企业都会为了提高竞争力来找iso认证咨询公司来做相关的认证。下文中小编请来iso认证咨询的公司并由的iso认证咨询人员为大家介绍一下企业实施ISO9001认证之后能起到哪些方面的好处。
　　好处一 -- 提高企业信誉程度
　声誉好的iso认证咨询公司为大家介绍，企业应按ISO9001标准建立自己的质量管理体系并通过体系应用来达到改善产品质量的目的，能有效提高销售产品的整体质量以及稳定性。由此可见只要通过ISO9001认证就能够提高企业生产产品在市场上的信誉度。
好处二 -- 可以提高企业的管理能力
　　由于ISO9001认证的本质是鼓励企业制定有效提高质量的管理制度，并通过系统的管理、监视整个生产过程来得以实施。因此，iso认证咨询公司介绍说，如果能够*ISO9001认证就能在管理方面得到有效的善和提高从而获得更好的竞争力。
　　好处三 -- 能够满足消费者的期望
　　鉴于在真实的产品销售环节中消费者的需求以及各种期望是在不断发生变化的，在iso认证咨询公司帮助下通过认证，企业就能更好的了解消费者不迭的需求并产品给予改善以便能充分满足消费者的期望。
　　由此可见企业通过ISO9001认证获得的好处众多。毕竟对于一家企业而言，能有效提高企业的管理能力，并通过改善后的管理体系让产品的生产过程更可控，让生产出来的产品质量更可靠，是一件值得庆贺的事情，所以iso认证咨询公司希望生产企业都能够根据ISO9001的认证标准去完善自己。

ISO9001认证的所有标准程序文件、质量计划等都要靠人去执行。因此加强培训提高人员的素质，适应管理、执行、验证等工作的需要是保证质量体系持续正常运行，实现质量方针和目标的首要因素。文件化质量体系的建立需要一批了解企业实际，懂业务又懂标准的企业各级和骨干；管理、执行和验证工作的实施需要一批熟悉标准和程序文件，能结合本职工作认真实践的工作人员；所有的质量活动和质量方针目标的实现需要正确认识贯标的目的和意义。因此，贯标应始于教育，行于教育，不断总结，反复培训，持续提高。在此基础上，企业按期作内部质量体系审核及高层管理者管理评审，认证机构按照程序对获得认证的企业进行监督检查，才能确保企业在认证后质量管理水平不断改进、不断提高的目标得以实现。
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